Vamos a hablar de una obligación más que tienen los empleadores, las Vacaciones. Es un periodo de descanso remunerado que por ley tiene derecho a disfrutar un trabajador que cumple con un año de servicio al patrono.
Mencionaremos el manejo que debemos darle a las vacaciones cuando el trabajador las disfruta y cuando se trata de vacaciones en dinero.
Por supuesto mencionaremos la base para cálculo de las vacaciones, vacaciones en periodos de incapacidad, manejo del día sábado en las vacaciones y mucho más.
Descarga ejemplo de liquidación y tratamiento de las vacaciones según la ley colombiana que encontraras en la parte inferior de este artículo.